
Mga Opsyon sa Pamumuhunan para sa mga Migrante na Manggagawa
Ang mga Overseas Filipino Workers (OFWs) ay tinaguriang bayani ng Pilipinas sa makabagong panahon dahil sa kanilang malaking kontribusyon sa paglago ng ekonomiya. Nakikinabang ang bansa sa masaganang remittances na ipinadala ng mga OFW. Noong 2019, ang mga remittance ay nagkakahalaga ng 9.3% ng gross domestic product at 7.8% ng kabuuang pambansang kita.
Mga stock
Ang mga OFW ay maaari na ngayong lumahok sa mga stock sa Philippine Stock Exchange (PSE) kahit na sila ay nasa ibang bansa. Ang ilang mga stockbroker ay maaaring tumanggap ng mga OFW at tulungan silang mag-set up ng isang account. Ang pamumuhunan sa stock market ay maaaring mukhang nakakatakot at mapanganib para sa mga bagong mamumuhunan. Gayunpaman, ang pagbili ng mga stock mula sa mga kumpanyang may pangmatagalang abot-tanaw ay makakatulong sa iyo na mabawasan ang panganib at makaligtas sa pagkasumpungin ng merkado.
Bukod dito, ang pagbili at pagbebenta ng mga stock ay maaaring gawin online, at maaari kang magdagdag ng mga pondo sa iyong account sa pamamagitan ng mga electronic transfer at remittance services, na ginagawang mas maginhawa at madali para sa mga OFW.
Bago mo isawsaw ang iyong mga daliri sa stock market, alamin na ang pagpapalaki ng iyong pera sa mga stock ay nangangailangan ng kaunting pasensya upang matutunan kung paano maglaro sa merkado at makita ang iyong kapital na lumago. Kung mas naiintindihan mo kung paano gumagana ang merkado, mas mahusay kang makakapagplano ng mga bagay.
​
Mutual Funds at UITFs
Parehong gumagana ang mutual funds at Unit Investment Trust Funds (UITFs). Ang mga mamumuhunan ay lumahok sa mga pondo at pagkatapos ay kumita ng tubo batay sa kanilang pagganap. Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng dalawa ay ang mga mamumuhunan ay bumibili ng mga share gamit ang mutual funds, habang ang mga unit na may UITFs. Ang isa pang pangunahing pagkakaiba ay ang mga bangko ang namamahala sa mga UITF, habang ang mga propesyonal na tagapamahala ng pondo ay nagpapalaki ng iyong pera gamit ang mutual funds.
Ang pamumuhunan sa mutual funds at mga UITF ay hindi nangangailangan ng labis na trabaho dahil ang isang propesyonal ay maaaring mag-asikaso sa negosyo. Kung mayroon ka nang Philippine bank account, maaari kang humingi ng tulong sa kanila para makapagbukas ng UITF investment account.
Maaari mo ring tingnan ang website ng iyong bangko para sa mga alternatibong opsyon upang magbukas ng isa nang hindi kailangang bisitahin ang iyong sangay. Sa kabilang banda, may mga kumpanya ng mutual fund na makakatulong sa mga OFW na makapagsimula dito, tulad ng COL Financial.
​
Mga bono
Kung naghahanap ka ng isang bagay na mababa hanggang katamtaman ang panganib na mga opsyon sa pamumuhunan kaysa sa mga stock ngunit may mas mataas na rate ng interes kaysa sa mga cash deposit account, isaalang-alang ang mga pamumuhunan sa bono. Nagsisilbi silang mahusay na mga alternatibo sa mga deposito sa oras.
Ang ganitong uri ng pamumuhunan ay ibinibigay ng malalaking korporasyon at ng gobyerno (retail treasury bonds) upang makalikom ng mga pondo sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga pamumuhunan mula sa mga namumuhunan. Ang mga bono ay may mga nakapirming petsa ng kapanahunan. Tingnan ang website o tanungin ang iyong bangko na nakabase sa Pilipinas kung nagbebenta sila ng mga bono na maaari mong i-invest.
​
VUL insurance + investment
Ang Variable Universal Life Insurance (VUL) investment ay isang uri ng cash-value life insurance plan na nagtatabi ng bahagi ng premium na ipupuhunan, na maaaring kumita ng mataas na kita. Na may a VUL insurance, makakatamaan mo ang dalawang ibon ng isang bato—seguro sa buhay at pamumuhunan. Tamang-tama ito para sa mga OFW na wala pang life insurance at namimili ng isa.
Maaari kang tumingin sa mga tradisyunal na plano sa seguro sa buhay o isaalang-alang ang paglalaro sa pandaigdigang merkado Dollar Protect Plus insurance. Ito ay may kasamang investment plan, at ang mga OFW ay hindi kailangang mag-convert sa piso dahil ito ay isang US dollar-denominated savings.
Ang mga OFW ay kwalipikado para sa isang VUL plan basta ang kanilang aplikasyon ay pinirmahan sa Pilipinas.
​
Pag-IBIG MP2 Savings / SSS
Ang mga OFW ay karapat-dapat na mag-aplay para sa Modified Pag-IBIG Savings II (MP2) programa bilang karagdagan sa kanilang regular Pag-IBIG pagtitipid. Ito ay isang limang taong boluntaryong plano sa pag-iimpok na nag-aalok ng mahusay na taunang mga kita sa dibidendo na may mga rate na mas mataas kaysa sa mga deposito sa oras. Ang maganda rin sa MP2 ay ito ay walang buwis at sinusuportahan ng gobyerno.
Maaaring gawin ito ng mga OFW na interesadong magbukas ng MP2 account online. Ang iyong mga kamag-anak ay maaaring magbayad para sa iyo sa anumang sangay ng Pag-IBIG, o maaari mo itong gawin mismo sa kanilang mga kasosyo sa pagpapadala sa ibang bansa.
​
​
Ari-arian
Kadalasan, ang mga OFW ay bumaling sa mga pamumuhunan sa real estate tulad ng bahay at lupa, lupa, o condominium units. Maaaring dahil ito sa kasiyahan ng pagtawag sa ari-arian sa kanila o pagkakaroon ng visual na representasyon ng kanilang mga sakripisyo. Ipinapakita ng isang survey na humigit-kumulang 80% ng mga OFW sa UAE ang nag-iisip na bumili ng property sa Pilipinas.
Ang pamumuhunan sa merkado ng ari-arian ay isa sa pinakamabilis at pinakaligtas na paraan upang mapalakas ang kanilang kayamanan. Maaari nilang ipaupa o ibenta ang ari-arian kapag tumaas ang halaga.
​
Negosyo
Ang mga pamumuhunan sa negosyo ay maaaring bumuo ng sapat na cash flow na maaaring tumugma o lumampas sa iyong kita ng OFW. Isa ito sa mga pinakamahusay na opsyon kung iniisip mong umuwi at suportahan ang iyong pamilya dito.
Maaari kang magtayo ng sarili mong negosyo sa Pilipinas habang nagtatrabaho ka sa ibang bansa sa pamamagitan ng pagtitiwala nito sa iyong asawa o isang maaasahang miyembro ng pamilya. Ang pagsisimula ng isang negosyo ay hindi kasing hamon ng dati dahil maaari kang magpatakbo ng isang negosyo nang buo online sa mga araw na ito. Bilang kahalili, maaari mong isaalang-alang ang pag-franchise ng isang negosyong pagkain mula sa isang naitatag na brand.
​

